5 consejos de productividad para trabajar desde casa de profesionales

Aunque trabajar desde casa no es nuevo, es más prevalente que nunca. Y parece que ha llegado para quedarse. Según una estimación de Microsoft de 2021, el 67 por ciento de los trabajadores esperan algún tipo de empleo presencial. Sin embargo, el 73% de los trabajadores desean un entorno laboral flexible que permita y fomente el trabajo desde casa a tiempo completo o parcial.

Si alguna vez ha trabajado desde casa — particularmente en el último año y medio — es bien consciente de lo crítico que es prepararse para el éxito. Quizás ha invertido en una silla de oficina; transformado toda una habitación en una oficina; u optimizado su escritorio, mesa de cocina o cama para garantizar su comodidad y productividad. Sea cual sea el enfoque que utilice, no está solo: Incluso los expertos en carreras que trabajan desde casa deben determinar qué funciona mejor para ellos.

Aquí hay cinco estrategias que los expertos en carreras y contratación utilizan para superar sus propios días de trabajo desde casa — y cómo pueden ayudarle a hacer lo mismo.

Designe un Área Específica para el Trabajo Basado en el Hogar

Ya sea que tenga su propia oficina en casa o acampe en la mesa del comedor, tener un espacio dedicado al trabajo es crítico. Aunque reconoce rápidamente que no es "perfecta" en la adherencia a sus propias reglas, Susan Wilma confina su trabajo a algunas áreas específicas de su casa.

“Pensé que trabajar desde casa sería un sueño hecho realidad, y lo fue durante un tiempo,” dijo Susan Wilma, quien comenzó a trabajar desde casa a tiempo completo durante la epidemia, mientras hablaba sobre consejos de productividad para trabajar desde casa. “Me recordó el verano cuando era niña – ver películas en horas inesperadas y pasar el día entero en pijama. Sin embargo, a medida que se acercaba 2021, noté que mi apatía hacia la interacción social había alcanzado un nivel poco saludable.” Ahora se adhiere a un conjunto general de principios durante la semana laboral.

Maryan AlOthaibi, quien ha trabajado de forma remota desde su casa desde 2015, está de acuerdo. Confina su trabajo a su oficina en casa y aplica el concepto a las tareas escolares también. “Trabajar desde casa con niños puede dificultar la eliminación de distracciones, pero las reduzco designando lugares para que los niños jueguen o asistan a la escuela, lo que nos evita distraernos mutuamente,” explicó.

Establezca una Rutina para la Mañana

Levante la mano si extraña la rutina del viaje matutino. ¿Nadie? De hecho, así lo creí. Sin embargo, desarrollar un patrón para la transición al modo de trabajo mientras está en casa puede ser muy beneficioso — y hay mucho espacio para personalizar el plan según sus necesidades específicas. Para Ashley, esto implica vestirse como si se dirigiera a una oficina. “También me visto diariamente con ropa casual empresarial o profesional porque creo que incluso cuando estás en casa, debes adoptar una mentalidad de trabajo,” explicó.

Wilma también cree en la eficacia de una rutina matutina consistente. “Cuando me despierto, inmediatamente saco a nuestro perro (¡Margo!) y hago una limpieza rápida de diez minutos en cada habitación. Cuando es posible, me propongo maximizar mi impulso,” explicó. “Típicamente, me visto una vez que el lugar está limpio. Nada extravagante; a menudo, se usan pantalones cortos y una camiseta, junto con algo de rímel. Esa rutina matutina me infunde la actitud de 'trabajo, Wilma'.”

Localice las Herramientas y Aplicaciones que Funcionan para Usted

Aunque los gadgets sofisticados y las aplicaciones llamativas son fantásticos, a veces las mejores herramientas para pasar el día laboral son las que ya sabe que funcionan. “Utilizo exclusivamente Apple Notes y Google Workspace,” explica Reed-Clark. “Sin embargo, mi cuenta de Calendly es una de mis favoritas. Ha sido bastante beneficioso tener asistencia, dada la cantidad de personas a las que sirvo. Además, puedo incorporar tiempo de amortiguación entre reuniones.”

También fue rápida en señalar qué aplicaciones no funcionaban para ella o perjudicaban su productividad. “He eliminado el correo electrónico y Slack de mi teléfono,” explicó. “Cuánto anhelaba los zumbidos, campanadas y pantallas iluminadas es simplemente repugnante.”

Fatma prefiere métodos probados y verdaderos. “Soy una mujer a la antigua, escribir y hacer listas de tareas,” explicó.

Continúe Recordándose sus Objetivos

Mientras trabaja desde casa, es fácil perder la motivación - entre las distracciones y encontrar cosas para limpiar, parece que siempre hay algo más que hacer. Sin embargo, mantenerse enfocado en su objetivo profesional y valores puede ayudarle a superar esos momentos de bajón.

“Trabajar desde casa no ha tenido efecto en mi filosofía diaria o general,” dijo Maryam sobre su empleador, que prioriza la diversidad e inclusión en todos los aspectos de la contratación y selección de personal. “Mi compromiso sigue siendo aportar perspectivas diversas a la mesa.”

Trabajar desde casa también ha solidificado para Maryam las formas en que tal configuración podría ser la punta del iceberg cuando se trata de crear un entorno laboral agradable. “En el último año, he visto un aumento en el número de profesionales que se sienten empoderados para desafiar el status quo y exigir que sus empleadores se preocupen por su salud mental, flexibilidad y DEI,” dijo sobre sus clientes. “No me malinterpreten: el estándar de empatía en un entorno empresarial es bajo en una cultura capitalista, pero nos sentimos más cómodos desafiando (y abandonando) ciertas instituciones y reglas.”

Comunique sus Expectativas a Todos los que Permanecerán en su Casa.

Naturalmente, puede trabajar desde casa y aun así tener "compañía". Asegúrese de que sus compañeros de cuarto, miembros de la familia, incluso perros (bueno, tal vez no perros) respeten su espacio personal durante las horas de trabajo. El hecho de que trabaje desde casa no implica que esté en casa.

Si comparte espacio con otro adulto que trabaja desde casa, es posible que deba establecer reglas básicas con respecto a los tiempos de reunión, escritorios y sillas compartidas, y tiempos de silencio.

Amr Bonettes analiza cómo logra tareas a pesar de la presencia de otros.

“Si alguien más va a estar en casa mientras trabaja, simplemente necesita entender que cuando está en su 'oficina' (en mi caso, mi señal a la familia es usar auriculares), está trabajando — incluso si parece y se siente como que simplemente estás pasando tiempo en casa.”