Linus Torvalds

8 de marzo de 2025 • Por KWD

En septiembre de 2018, Linus Torvalds, creador de Linux, se disculpó por su comportamiento profesional inadecuado anterior, lo que condujo a la adopción de un nuevo Código de Conducta basado en el Contributor Covenant y su descanso temporal para mejorar sus habilidades interpersonales.

Conclusiones clave

Linux reemplazó su Código de Conflicto con un Código de Conducta basado en el Contributor Covenant el 16 de septiembre de 2018.
Linus Torvalds se disculpó públicamente por ataques personales, calificándolos como poco profesionales e injustificados.
Torvalds se tomó un tiempo para buscar ayuda en la comprensión de emociones y responder adecuadamente.
Una investigación de The New Yorker planteó preguntas críticas que llevaron a estas admisiones públicas.
Los estándares de comportamiento comunitario importan independientemente del talento técnico o la grandeza individual.

Utilizamos Linux y seguimos las últimas tendencias en el mundo del kernel. Esto es algo digno de mención.

El domingo 16 de septiembre de 2018, el Código de Conflicto del Kernel de Linux fue reemplazado repentinamente por un nuevo Código de Conducta basado en el Pacto de Colaborador. Poco después, en las notas de lanzamiento de Linux 4.19-rc4, Linus Torvalds, el creador de Linux, se disculpó públicamente por su comportamiento, calificando los ataques personales del pasado como "poco profesionales e innecesarios" y anunció un período de "tiempo libre" para "obtener asistencia sobre cómo entender las emociones de las personas y responder apropiadamente". Pronto se supo que estos eventos siguieron al New Yorker acercándose a Linus con una serie de preguntas críticas sobre su conducta. Referencia: Wiki

Puede parecer tonto, ya que esto podría haber sido una especie de alivio para muchos, pero un evento de la vida para Linus. Incluso grandes mentes como Linus Torvalds llegan al punto donde ven que parte de su comportamiento pasado fue innecesario. Tales actos de valentía son bastante raros.

Esto pasará a la historia (de Linux y de lo contrario) como uno de los eventos más humildes.

Sin importar cuán grande sea, y cuán talentoso pueda ser, su comportamiento siempre juega un gran papel cuando está en una comunidad.

Es importante que las empresas y otras entidades entiendan que las relaciones cordiales son más productivas a largo plazo que los intentos a corto plazo.

Crédito de imagen: Fotografía por Kimmo Mäntylä / REX / Shutterstock

Preguntas Frecuentes

El Código de Conflicto del Kernel de Linux fue reemplazado con un nuevo Código de Conducta basado en el Contributor Covenant el 16 de septiembre de 2018.

Se tomó un período de tiempo para obtener ayuda en la comprensión de las emociones de las personas y responder adecuadamente, siguiendo su disculpa pública por su comportamiento anterior.

Una investigación de The New Yorker que se acercó a Linus con preguntas críticas sobre su conducta provocó la disculpa y los cambios posteriores.

Se disculpó por ataques personales en el pasado, describiéndolos como poco profesionales e injustificados en sus notas de lanzamiento de Linux 4.19-rc4.

Las relaciones cordiales son más productivas a largo plazo que los tramos a corto plazo, lo que hace que los estándares de comportamiento sean importantes independientemente del talento técnico o la grandeza individual.