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Responsable du développement commercial

Responsable du développement de la croissance dans l’entreprise grâce à l’augmentation des ventes et de l’acquisition de clients.

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Description du poste

  • Rechercher et cibler de nouvelles perspectives commerciales et possibilités dans l'espace du développement logiciel/mobile/web (marchés du CCG, des États-Unis, du Royaume-Uni et de l'Australie).
  • Mener une recherche de compte, identifier les principales parties prenantes et piquer l'intérêt
  • Gérer les relations avec les clients et garantir les affaires répétées
  • Reconnaître les attentes et les objectifs des consommateurs
  • Servir de liaison entre les clients et l'équipe de développement
  • Coordonne les besoins; développe et négocie les contrats; et intègre les exigences du contrat aux processus de l'entreprise pour conclure les nouvelles transactions commerciales.
  • Gardez un œil sur les concurrents et surveillez les conditions du marché et les évolutions du secteur qui pourraient affecter les ventes.

Compétences professionnelles

  • Un diplôme de baccalauréat en marketing, administration des affaires ou un domaine connexe.
  • Expertise extensive en ventes.
  • Intuitif et perspicace, particulièrement en ce qui concerne le comportement humain.
  • Capacité à générer des revenus en identifiant les points faibles des clients et en recommandant des produits ou services appropriés.
  • Comportement professionnel mais abordable.
  • Apparaît soigné et bien présenté.
  • Excellentes capacités de réseautage.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Réactif, avec des capacités de recherche exceptionnelles.
  • Encouragé par l'adversité.

Détails de l'emploi

Le bureau est situé aux côtés de la plage avec une vue sur la plage depuis un balcon au bloc 1, Salmiya.
Le département informatique se compose d'une main-d'œuvre professionnelle. Le candidat idéal fera partie de l'équipe de développement commercial.
Nous travaillons de 8h à 17h, dimanche au jeudi. Nous suivons scrupuleusement la loi du travail du Koweït.
Cela dépend de la capacité du candidat à apprendre rapidement, de son expérience passée, de ses compétences analytiques, de son passé professionnel et de sa détermination à atteindre des objectifs difficiles. Plus des commissions commerciales lucratives.
Il y a deux ouvertures pour ce poste.
Veuillez mentionner ce code de référence dans toutes vos communications avec nous.

Profil préféré

Notre candidat idéal est énergique et motivé pour accomplir de grandes choses.
Nous recherchons un candidat ayant zéro à cinq ans d'expérience en ventes ou développement commercial 
Nous n'acceptons les candidatures que de candidats résidant au Koweït avec un visa transférable Article 18.
Un diplôme de premier cycle est préféré, mais pas nécessaire.
La maîtrise de l'anglais et de l'arabe est une compétence nécessaire.
Les candidatures sont fermées

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